ΕΡΓΑΣΙΑΚΑ

Άδεια ειδικού σκοπού: Να μην χρησιμοποιείται η άδεια άνευ αποδοχών

Μετά από ερωτήματα που τίθενται στη Γενική Γραμματεία Εργασίας του Υπ. Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων σχετικά με τη χορήγηση της άδειας ειδικού σκοπού διευκρινίζονται τα ακόλουθα: Α. Γονείς παιδιών που ανήκουν σε ομάδες αυξημένου κινδύνου ή έχουν σοβαρή αναπηρία Προκειμένου για εργαζόμενους γονείς παιδιών τα οποία ανήκουν σε ομάδες αυξημένου …

Διαβάστε

Απαλλάσσονται οι εργαζόμενοι και ο εργοδότης από τις υποχρεώσεις τους σε περίπτωση ακραίων καιρικών συνθηκών, όπως έντονες καιρικές χιονοπτώσεις;

Ακραία καιρικά φαινόμενα που δεν είναι δυνατόν να προβλεφθούν ακόμα και με μέτρα άκρας επιμέλειας είναι δυνατόν να απαλλάξουν τις μέρη από τις υποχρεώσεις τους. Από την πλευρά του εργοδότη, τέτοια φαινόμενα συνιστούν ανωτέρα βία, επομένως δικαιολογούν τη μη αποδοχή εργασίας και τον απαλλάσσουν από την καταβολή μισθών. Από την …

Διαβάστε

Τι ισχύει με την άδεια αιμοδοσίας στον ιδιωτικό τομέα;

Στο άρθρο 68 του Ν.4554/2018 ορίζεται ότι:   “Ο εργαζόμενος ο οποίος ανταποκρίνεται σε πρόσκληση από υπηρεσία αιμοληψίας για κάλυψη έκτακτης ανάγκης ή μετέχει σε οργανωμένη ομαδική αιμοληψία, καθώς και ο εργαζόμενος που προσέρχεται σε οποιοδήποτε κέντρο αιμοληψίας με δική του πρωτοβουλία για να προσφέρει αίμα, δικαιούται ειδικής άδειας απουσίας …

Διαβάστε